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通識管理知識文章- 新鮮人求職面試的自我保護措施

  新鮮人應徵工作時常會想找錢多、事少、離家近的工作,上班要穿得光鮮亮麗,工作環境要吹冷氣,工作要求條件要簡單不複雜,因為有這些夢幻的想法所以常容易受騙,輕則騙財種則騙色,職場新鮮人要注意以下幾種情況,避免受騙,人財兩失:

  工作應徵條件評估:應徵條件簡單,工作條件說明含糊不清,所提供報酬超出一般薪資水準許多,這時就需要注意是否為情色場所。

  工作要求事項評估:通常應徵工作錄取後,並不需要自己花費接受訓練,如果需要您拿錢出來訓練、購買產品這時就需要注意是否為不肖的傳、直銷公司。

  工作無底薪評估:有些工作號稱高獎金,可是在面談時主管提出工作無底薪,此時就須要注意很有可能只是要你去接案子,如果不提供相關勞、健保 … 等等基本福利,相對對個人是沒有任何保障的。

  工作場所評估:如果工作場所沒有相關辦公設備,或是工作場所在小巷子中、在公寓裡,面試區域燈光昏暗,此時建議最好不要進去,或是在進去前先行和親朋好告知所在地點與保持通話聯絡,以提升自我人身安全。

  如果對面試公司有疑慮時建議可以攜伴同行或者就婉拒面試,千萬不要因為想擁有一份工作就陷於危險之中。

佳威教育訓練中心通識管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,職場管理講師發表求職面試管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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