主管的主要任務是帶領團隊完成上級交代的任務與公司績效目標，帶領團隊的成績好壞往往是評價主管能力優劣的關鍵指標。

成為主管有時可能是機運，但要持續擔任主管則需要實力，主管核心職能包括領導魅力、良好溝通、衝突管理、問題分析與解決、時間管理以及激勵團隊成員完成目標。

本課程專注於培養主管核心職能，幫助學員提升領導力和管理能力，課程內容涵蓋領導人魅力培養、有效溝通技巧、衝突處理、問題解決策略、時間管理及如何激勵團隊成員，透過實務演練和案例分析，學習如何成為一位優質的主管，提升團隊績效。