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職場態度課程名稱:
職場新鮮人建立應有職場態度訓練課程
 
 
課程介紹

職場新鮮人進入公司是成為助力還是阻力呢?許多職場新鮮人進入公司後成為公司頭痛人物,原因除了專業能力需加強外,更常遇到職場新鮮人的工作心態問題與他人相處人際關係衝突。

透過職場新鮮人建立應有職場態度訓練課程,讓職場新鮮人可以快速融入公司企業文化,也能夠建立正確工作態度快速度過職場磨合期。

 
課程大綱
1.面對職場工作應有的認知
2.職場新鮮人常犯缺失分析
3.職場新鮮人的角色扮演
4.面對主管應有禮儀與溝通應對模式
5.面對資深同事應有禮儀與溝通應對模式
6.如何主動積極表達善意拉近彼此關係
7.面對他人責備、誤解時如何有效應對
8.如何適時表達自我意見取得他人肯定與認同
9.主動爭取任務/工作建立自我職場競爭力
10.職場新鮮人案例分享
11.問與答
 
目標效益
 了解職場工作應有的認知與態度,有效溝通應對,提高工作效率,強化職場人際關係
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 演練
其他            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
備    註
歡迎學員將平時遇到的職場工作問題向職場管理講師詢問
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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