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人力資源訓練課程---績效面談管理課程 企業充實人資人才與提升企業員工競爭力的最佳選擇...
 
員工績效面談課程名稱:
績效面談實務訓練課程
 
 
課程介紹
使學員了解瞭解績效考核意義與績效管理模式與考核方法並對相關人員進行績效面談,使人員提升後續績效表現。
 
課程大綱
1.績效考核及績效管理概說
2.績效考核方法實務研討
3.績效面談進行程序學習
4.問題員工輔導與績效面談
5.面談相關技巧學習
6.績效管理與績效面談案例說明與演練
7.績效管理與績效面談問與答
 
目標效益
 
 
上課對象
管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
其他            
 
上課時數
12小時
 
備    註
歡迎學員針對實際績效面談產生的問題向績效面談訓練講師發問
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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