課程介紹 |
1.了解組織發展理念與各種人力資源重點作業之關係
2. 明瞭產業在人力資源工具運用之特色
3. 學習各種人力資源工具之交互運用
4. 分享、交流案例與經驗 |
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課程大綱 |
1.人力資源工具在組織發展過程所扮演角色
2.產業各種人力資源工具之特性
3.績效管理與其他人力資源作業之整合模式
4 教育訓練與其他人力資源作業之整合模式
5.召募作業與其他人力資源作業之整合模式
6.其他人力資源作業間之整合模式
7.人力資源與組織發展經驗分享與討論
8.人力資源與組織發展結論
9.人力資源訓練成果驗收 |
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目標效益 |
了解組織發展理念與各種人力資源重點作業之關係，學習各種人力資源工具之交互運用提升人力資源成效 |
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上課對象 |
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管理單位 |
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生產單位 |
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品管單位 |
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業務單位 |
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資材單位 |
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工程單位 |
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財務單位 |
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其他 |
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授課方式 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
歡迎學員將人力資源管理產生的問題向人力資源訓練講師發問 |
